Setzen Sie bei der Suche, Rekrutierung und Auswahl der Data Spezialisten auf Experten in Data, die konsequent seit vielen die Erfahrung bei internationalen Data-Projekten sammeln und ihr Know-How in Aufbau von gut funktionierenden Data Teams ständig unter Beweis stellen.
Unsere Nearshore Modelle:
One-man-show
Ausgelesene Spezialisten mit höchsten Qualifikationen in einem oder mehreren vordefinierten Bereichen, die erfahren sind Implementierungsprojekte in Eigenarbeit abzuwickeln oder sich punktuell dem Projektteam anschliessen, wenn ihres Expertenwissens gefragt ist.
Teamerweiterung
Kandidaten mit vordefinierten Kompetenzen und Erfahrung bei Entwicklung, Implementierung und Betrieb, die z.B. bei zentralen Data Intelligence Teams eingesetzt werden.
Dedizierte Data Teams
Voll eingespielte Data Teams, die über alle Kompetenzen verfügen, um Ihre Datenstrategie im Unternehmen umzusetzen und mit der Zeit die Idee von Hybrid- und dezentralisierten Teams einleiten bis zur vollständiger Übergabe der Aufgaben an Business Domäne.
Data Innovation Hubs
Von der Unternehmenszentrale räumlich getrennte IT- Organisation, die darauf ausgerichtet ist ihr volles Innovationspotenzial mit Data Technologien zu entfalten und neue disruptive Ideen, digitale Produkte und datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen.
Wir bieten zusätzlich:
Beratung bezüglich gesetzlicher Regelungen für Standortgründung in Polen.
Insider- Wissen über IT-Arbeitskräftemarkt in Polen.
Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben und Kontakten mit Behörden.
Übernahme des End-to-end Rekrutierungsprozesses.
Einsatz von eigenen internen Data Experten bei Verifizierung der technischen Skills.
Know- how über Aufbau von gut funktionierenden Data Teams.
Möglichkeit Ihr eigenes Innovation Data Hub ohne Standortgründung zu bauen und so eigenes organisatorisches und finanzielles Risiko zu reduzieren.
